Kilimanjaro 산에 도달하기 전에 팁을 계획해야합니다. 총 작업 승무원의 수에 따라, 그들의 역할, 상승 기간 및 그룹은 기여를 공유하는 방법. 투명한 유통은 양만큼 중요합니다.
승무원 roster, 현재 역할 기반 팁 안내 및 출발 전에 제안 된 유통 절차에 대해 문의하십시오. 그룹 전체를 계산, 상승 중 상당히 분할하고 각 사람의 일을 직접 인정. 팁은 적절한 임금과 근무 조건을 대체하지 않아야합니다.
유용한 단위는 작업 승무원 일입니다
Per-climber 제안은 많은 사람들이 일을 공유하는 방법을 숨길 수 있습니다. 실제 역할과 일로 시작, 그룹을 계산, 다음 기여자를 공유하는 방법을 결정. 투명 예산을 생성하고 늦은 승무원 변화가 이해할 수 있습니다. 한 회사의 제안 된 금액과 비교 국가 규칙을 제시하지 않고 현재 연산자 지침을 요청하십시오.
| 제품 정보 | 여행의 의미 |
|---|---|
| 제품정보 | 지도 가이드, 조수 가이드, 요리 및 관련 porter 역할. |
| 이름 * | 추가적인 전문가 지원을 포함한 실제 로스터. |
| 작업 일 | 합의 된 계산에 사용되는 기간. |
| 제품정보 | 이름 방법, 영수증 또는 확인 및 개별 명확성. |
실제 승무원에서 계산
가이드, 요리, 일반 포트 및 전문 승무원은 다른 책임이있을 수 있습니다. 얼마나 많은 사람들이 당신의 상승에 작동하고 얼마나 많은 일 각각의 봉사. 오퍼레이터가 전체 로스터와 그룹 크기로 리레이트하는 방법을 보여줄 수 없는 것이 더 적은 투명하다.
초기 로스터가 지급되는지 여부를 묻고 최종 1이 유효할 경우. 그룹 크기, 부하 및 캠프 서비스는 직원을 바꿀 수 있습니다. 각 여행자는 별도의 고립 된 승무원을 가정하지 마십시오; 그룹은 종종 전체 출발을 통해 일하는 사람들을 공유합니다.
발명 규칙없이 예 계산
그룹은 역할 별 일일 팁에 동의하면 역할과 작업 일에 승무원의 수에 따라 금액을 곱합니다. 역할 합계를 추가, 다음 합의로 상승 중 전체 그룹 기여를 분할. 국가 규제로 기억된 비율을 제시하는 것보다 연산자의 현재지도를 사용합니다.
US$20에 한 가이드, US$15에 한 요리 및 US$10에 여섯 포터를 매일 총 US$95로 계산하십시오. 파티에 대한 US $ 665 인 7 일 이상. 4개의 동등한 기여자로 각각 US$166.25이 될 것입니다. 이 금액은 현재 권장되지 않는 arithmetic 만 보여줍니다.
비밀번호
그룹 스포크인은 의식을 조직 할 수 있지만, 할당은 모든 사람에게 눈에 띄지 않아야합니다. 개인이 그들의 금액을 수신하고 기록은 배포를 확인합니다. 직접 인정 및 개별적으로 식별 된 할당은 한 풀 봉투가 의도 한 모든 사람들을 도달한다는 것에 대해 이해하는 데 도움이.
그룹 발표는 각 역할에 대한 서면 금액과 근로자가 할당을 이해하는 절차를 동반 할 수 있습니다. 변화 또는 우려가 해결되는 방법. 알 수없는 중간체에 불평하지 않은 덩어리를 채우고 모든 의도 된 수신자가 지불 된 것을 알 수 없습니다.
지불 준비 일찍
Clarify는 수용 가능한 통화, 적당한 denominations 및 산 문 또는 호텔에서 팁이 발생 여부를 결정합니다. 여행 중에 안전하게 자금을 유지하고 마지막 분 ATM 인출에 의존하지 마십시오. 상승이 일찍 종료되면, 팁 계산이 압력에서 추측하는 것보다 실제 승무원 서비스를 반영하는 방법을 물어보십시오.
Trek의 앞에 인식된 뱅킹 채널을 통해 적당한 denominations를 준비하십시오. 의논 통화 및 모든 실용적인 배포 필요 사전에. 피곤한 여행자와 함께 마지막 오후, 출발 비행 및 사용할 수없는 ATM은 실질적인 공동 지불을 조직하기 시작하는 가난한 순간입니다.
어떤 지원 팀은 실제로
팀은 더 많은 것을 나르는 부대입니다. 가이드는 걷기 파티 및 경로 결정 관리; 요리 직원은 변화 조건 하에서 식사를 준비; porters 이동 캠프 공급 및 매일 캠프 시스템을 유지 하는 데 도움이. 추가 역할은 화장실 서비스, 식사 지원 또는 장비 취급을 포함 할 수 있습니다. 로스터는 who를 설명해야 하며 전체 팀이 불명한 per-climber tip에 대해 읽을 수 있습니다.
음식, 적절한 의류, 수면 공간 및 짐이 승무원에게 관리되는 방법을 물어보십시오. 낮은 고객 가격은 inadequate 식사 또는 unsuitable 장비를 통해서 보상하는 노동자에 달려서는 안됩니다. 리셀러가 여행을 준비 할 때, 산에 책임있는 회사를 식별합니다. 고용주의 정상적인 의무에서 투명하고 분리를 지키십시오. 자신의 기술과 경계를 가진 직업으로 노동자를 대우하십시오; 고도는 환영받습니다, 그러나 사진, 노래 또는 개인적인 대화는 고객 요구 때문에 제공할 것으로 예상되는 성과가 되지 않아야 합니다.
위탁 단위에 의하여 따옴표를 읽으십시오
1개의 차량과 1개의 방을 공유하는 2명의 성인을 상상하십시오. 커플의 객실 가격은 한 번 나뉩니다. 두 개의 개별 입장은 다시 나눌 수 없습니다. 차량 관련 요금은 공유 될 수 있습니다. 선택적 활동은 전체 파티 또는 각 참가자에 대해 가격이 책정 될 수 있습니다. 각 선의 옆에 해당 단위를 작성하면 두 배의 회계를 피합니다.
운전자의 운송, 직원 및 숙박 시설 서비스에서 공식 요금 분리. 그런 다음 개인 활동, 장비 대여, 추가 전송 또는 비행 순서로 인한 하룻밤과 같은 추가를 확인합니다. Arithmetic을 이해하는 데 유용하지만 날짜와 방문자 카테고리가 확인되지 않는 한 적용 가능한 관세로 표시되지 않아야합니다. 최종 금액 및 지불 가능한 통화에 대한 질문은 서면 확인. 더 싼 헤드 라인은 완전한 그룹을 위한 1명의 공급자 따옴표 및 다른 따옴표 당 빈약한 비교입니다.
직원의 변화가 계산에 영향을 미치는 방법
작업자는 추가 서비스에 대한 하나의 포트러를 추가합니다. Roster, 관련 작업 일 수 및 합의 된 역할 허용을 업데이트하십시오. 그러면 기여자 중 결과 차이 만 나눕니다. 전체 팁 권장 사항을 다시 자동적으로 곱하지 마십시오. 1 명의 상승자가 일찍 떠난다면, 그룹이 gratuities에 대한 환불 수식이 적용되는 것보다 더 지속적인 승무원의 일을 처리하는 방법을 물어보십시오.
- 승무원 roster 및 현재 역할 지도를 얻습니다.
- 전체 그룹을 계산합니다.
- 각 등반의 기여 및 허용 지불 형식.
- 이름의 수신자와 투명한 배포를 사용합니다.
어떤 옵션은 우선 순위에 맞습니까?
| 옵션 정보 | Who 한 벌 | 주요 타협 |
|---|---|---|
| 그룹 배치 된 할당 | Climbers는 승무원과 기여를 공유 | 행사 전의 방법을 인정합니다. |
| 개인 식별 팁 | 투명한 직접 인정을 원하는 방문객 | Roster 및 역할 할당을 정확하게 유지하십시오. |
| 이른 끝 조정 | 그 여정이 변화하는 그룹 | 의 실제 서비스 일 연산자. |
고용주의 비용에서 gratuities를 유지
팁은 감사의 계획적 표현이며, 임금이나 장비가 적절하다는 증거는 없습니다. 개인 예산에 예상되는 기여를 포함하지만 직원 복지를 별도로 평가합니다. 인용 된 제안은 승무원 회원 당, 일 당, 그룹 당 또는 여행자 당; 그 단위는 매우 다른 총을 생산합니다.
팁은 승무원을위한 것입니다 who 실제로 상승을 지원. 명확한 로스터를 요청하고 마지막 분 증가를 피하십시오.
더 나은 여행을 계획하는이 가이드를 사용하는 방법
뒤에 세부사항 Kilimanjaro 팁 가이드 : 팁 가이드 및 포트러와 같은 방법 그들은 실제 결정으로 번역 될 때 더 유용하게됩니다 : 시간이 소요되는 곳, 여행 전에 확인되어야하며, 세부 사항은 유연하게 유지할 수 있습니다. 위의 목적지 정보와 함께 다음 필드 가이드를 사용하십시오.
당신의 몸을 위한 일 그리고 노선을 선택하십시오
트레킹 기간은 예약 가격보다 훨씬 더 영향을줍니다. 침술의 순서에 봐, acclimatisation를 위해 유효한 밤의 수, 매일 상승의 모양 및 가장 단단한 상승이 여정에 있는 곳에. 부드러운 구조의 루트는 전체 거리가 더 커질 때도 짧은 옵션보다 더 잘 느낄 수 있습니다. 피트니스는 유용하지만 고도 응답을 믿을 수 없습니다. 당신의 가이드가 매일 증상을 평가하고 상승 할 때 어떻게 발생합니다. 가장 안전한 결정은 때때로 일찍 돌아갑니다. 요약은 보장 된 결과로 약속하지 않아야합니다.
반복 된 산책을위한 기차, 하나의 영웅 일
일관적인 산책, 계단 또는 언덕과 함께 준비, 당신의 발에 시간 및 진보적으로 더 긴 outings 오히려 마지막 강렬한 훈련 주에 모든 집중. 적절한 경우 다시 돌아 가기 걷기 일 포함, 출발하기 전에 겸손한 낮 패키지 및 테스트 신발을 운반. 힘, 균형 및 점차적인 에어로빅 조절은 회복에 유용합니다. 감각적인 계획은 당신의 시작 능력 및 어떤 개인적인 의학 통보, 일반적인 속도 표적을 반영해야 합니다. 산에, 천천히 걸어, 정기적으로 먹고 정직하게 가이드와 함께 나누는 것은 그룹에 감동하는 것보다 더 가치가있다.
산은 지원 팀 노력입니다
가이드 자격, 비상 통신, 산소 및 응급 규정, 법령 절차, 승무원 숙박 시설, 장비 조건 및 포트러의 공정 치료에 대해 문의하십시오. 잠자는 장비가 포함 된 것을 확인, 고용 또는 가져 가야하며, 출발 전에 대여 품목이 검사됩니다. 감기, 바람 및 젖은 상태는 대중적인 트레킹 달 도중 조차 일어날 수 있고, 마지막 ascent는 짙은 때 시작됩니다. 당신의 층계 및 머리 토치는 그러므로 당신의 주간 하이킹 옷 처럼 다량 사정합니다. 투명 연산자는 가이드, 요리 및 포트러의 책임에 대해 설명해야합니다.
전날을 계획하고 상승 후
여행에서 복구 할 충분한 시간을 가진 도착, 침입, 체크 부츠 및 장비, 가이드를 충족하고 Moshi 또는 Arusha에 누락 된 항목을 해결. 급성 날에 단단한 국제 연결 주위에 여정을 건설하지 마십시오. 몸은 회복 시간을 필요로 할 수 있고, 날씨, 건강 또는 근수 조정은 일정을 바꿀 수 있습니다. Safari 또는 Zanzibar를 추가하는 경우 목표가 나머지 또는 다른 활성 경험인지 결정하면, 따라서 전환을 구축합니다. 필수 서류, 약물, 보험 세부 사항 및 응급 연락처를 안내 및 여행 동반자에 보관하십시오.
정확한 여행 날짜, 인원 및 서비스 수준에 대한 서면 가격을 얻을. 별도의 수수료 또는 보험 품목을 식별합니다. 결제가 환불이 가능한 경우, 통화 변환이 처리되고 who는 계획이 변경 될 때 비용을 부담합니다. 시간, 안전, 위치 및 서비스의 가치를 비교하십시오.
4 경험 변경 결정
이 프롬프트를 빠른 결정 작업표로 사용하십시오. 각 사람은 이 가이드에 있는 상세한 단면도에 연결됩니다, 그래서 당신은 짧은 판매 묘사에서 선택을 만드는 대신 증거를 revisit 할 수 있습니다.
유용한 단위는 작업 승무원 일입니다
Per-climber 제안은 많은 사람들이 일을 공유하는 방법을 숨길 수 있습니다. 실제 역할과 일로 시작, 그룹을 계산, 다음 기여자를 공유하는 방법을 결정.
자주 묻는 질문실제 승무원에서 계산
가이드, 요리, 일반 포트 및 전문 승무원은 다른 책임이있을 수 있습니다. 얼마나 많은 사람들이 당신의 상승에 작동하고 얼마나 많은 일 각각의 봉사.
자주 묻는 질문발명 규칙없이 예 계산
그룹은 역할 별 일일 팁에 동의하면 역할과 작업 일에 승무원의 수에 따라 금액을 곱합니다. 역할 합계를 추가, 다음 합의로 상승 중 전체 그룹 기여를 분할.
자주 묻는 질문당신이 책의 앞에 보내는 질문
좋은 계획 이메일은 특정합니다. 복잡한 스프레드 시트가 필요하지 않습니다. 편안함, 예산 또는 사용 가능한 시간을 변경할 수있는 포인트에 대한 답변을 작성해야합니다. 이 질문은 이 문서에 대한 조언이나 사실에 적합한 예약을 돕습니다.
- 제안 된 계획은 유용한 유닛을 처리하는 것은 정확한 여행 날짜에 대한 작업 승무원 일입니까?
- 실제 승무원의 계산이 날씨, 가용성 또는 내 선호 속도 때문에 어려울 경우 어떻게 변경합니까?
- 당신은 당신이 발명 규칙없이 예 계산에 접근하는 방법을 설명 할 수 있으며 가격은 무엇입니까?
- 주요 경험이 사용할 수없는 경우 어떤 대안을 추천하고, 전송 또는 비용을 의미 할 것입니까?
- 총 가격, 중요한 예외, 보증금 및 취소 규칙을 나열 할 수 있으며 변경 될 수있는 모든 허가 또는 수수료가 있습니까?
- 어떤 정보는 이동성, 연령, 식이요법, 관심사 및 온전한 여행에 대해 더 적합합니까?
진심하게 움직여진 것을 물어보세요.
여행 월, 손님 수, 대략적인 예산 및 최대에 대해 걱정하는 두 가지 경험. 출발점으로 위의 질문을 사용할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
당신의 이상적인 버전의 Kilimanjaro 팁 가이드 : 팁 가이드 및 포트러와 같은 방법 당신의 시간, 우선 순위 및 상태에 따라 실제로 발생합니다. 아래 세 가지 질문을 시작하면 체크리스트를 사용하여 짧은 설명에서 종종 누락 된 세부 정보를 사용합니다.
유용한 단위는 작업 승무원 일입니다
Per-climber 제안은 많은 사람들이 일을 공유하는 방법을 숨길 수 있습니다. 실제 역할과 일로 시작, 그룹을 계산, 다음 기여자를 공유하는 방법을 결정.
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가이드, 요리, 일반 포트 및 전문 승무원은 다른 책임이있을 수 있습니다. 얼마나 많은 사람들이 당신의 상승에 작동하고 얼마나 많은 일 각각의 봉사.
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그룹은 역할 별 일일 팁에 동의하면 역할과 작업 일에 승무원의 수에 따라 금액을 곱합니다. 역할 합계를 추가, 다음 합의로 상승 중 전체 그룹 기여를 분할.
본문 바로가기여행의 이 유형에 대한 실제 검사
- 매일의 산책 시간과 침술과 전체 경로 길이를 비교하십시오.
- 운영자의 건강 모니터링, 가이드 지원 및 반환 절차 확인.
- 도착하기 전에 신발 및 에센셜 레이어를 테스트하십시오. 승무원 공급 항목에 동의하십시오.
- 장비 체크를 위한 출발의 앞에 시간을 허용하고 회복을 위한 descent 후에.
정확한 여행 날짜, 인원 및 서비스 수준에 대한 서면 가격을 얻을. 별도의 수수료 또는 보험 품목을 식별합니다. 결제가 환불이 가능한 경우, 통화 변환이 처리되고 who는 계획이 변경 될 때 비용을 부담합니다. 시간, 안전, 위치 및 서비스의 가치를 비교하십시오.
자주 묻는 질문
하나의 compulsory 국가 팁 금액이 있습니까?
이 가이드는 경고하지 않습니다. 현재 역할 기반 지도를 얻고 계산을 기준으로 합니다.
그룹이 함께 기여할 수 있습니까?
예. 출발 전에 공유 방법을 동의하고 명확한 배포 기록을 유지합니다.
팁은 임금을 대체해야합니까?
이름 *. 고용주가 고객 등급의 독립적으로 정상적인 승무원 의무를 충족하는 방법을 물어보십시오.
마음 전체 여행의 결정
최고의 팁 배열은 상승과 투명 후의 앞에 이해됩니다. Roster, 명확한 단위 및 준비된 지불은 hurried 추측에 마지막 날을 떠나기 대신 실용성을 만듭니다.
소스와 더 읽기
KRTO/KPAP는 승무원에게 알려진 승무원 roster 및 투명 배포를 사전에 팁을 권장합니다.
KRTO/KPAP: 포터 처리 및 팁.공식 및 전문 참조는 아래에 링크되어 있습니다. 제안 된 일정 및 작업 예산은 계획 예로 명확하게 식별됩니다. 관련 공급자와 날짜 감지 운영 조건을 확인하십시오.
연구 검토 .
