Kilimanjaro patarimai turėtų būti planuojami prieš jums pasiekti kalną. Suminis dydis priklauso nuo darbo įgulos narių skaičiaus, jų vaidmenų, aukštėjimo trukmės ir grupės įnašo pasidalijimo. Skaidrus paskirstymas svarbus tiek, kiek ir suma.
Klauskite įgulos sąrašo, dabartinių role- based išpylimo gaires ir siūlomą paskirstymo procedūrą prieš išvykstant. Sumokėti grupės iš viso, padalinti jį gana alpinistai ir pripažinti kiekvieno asmens darbą tiesiogiai. Patarimai neturėtų pakeisti tinkamo darbo užmokesčio ir darbo sąlygų.
Naudingas vienetas yra darbo krewa- diena
Siūlymas virš alpinizmo gali paslėpti, kiek žmonių dalijasi darbu. Pradėkite nuo faktinių vaidmenų ir dienų, apskaičiuokite grupės bendrą sumą, tada nuspręskite, kaip įnašų mokėtojai ja dalijasi. Taip sukuriamas skaidrus biudžetas, o vėluojantys įgulos pokyčiai yra suprantami. Paprašykite dabartinių ūkio subjektų gairių, nepateikdami vienos bendrovės pasiūlytų sumų kaip privalomos nacionalinės taisyklės.
| Detaliai | Ką tai reiškia jūsų kelionei |
|---|---|
| Vaidmuo | Vadovas, asistentas, virėjas ir atitinkami porterio vaidmenys. |
| Žmonės | Faktinis sąrašas, įskaitant papildomą specialistų paramą. |
| Darbo dienos | Sumokėtas laikotarpis. |
| Pasiskirstymas | Pavadintas metodas, kvitai arba patvirtinimas ir individualus aiškumas. |
@ info: tooltip
Vadovai, virėjai, reguliarūs vartininkai ir specialistų įgula gali turėti skirtingas pareigas. Klauskite, kiek žmonių dirbs ant jūsų kopimo ir kiek dienų kiekvienas tarnauja. Siūlymas per alpinistas suma yra mažiau skaidrus, išskyrus atvejus, kai operatorius gali parodyti, kaip jis susijęs su visą sąrašą ir grupės dydis.
Klauskite, ar pradinis sąrašas yra laikinas ir kada galutinis bus galima. Grupių dydis, apkrovos ir stovyklos paslaugos gali pakeisti darbuotojų skaičių. Negalima manyti, kad kiekvienas keliautojas turi atskirą atskirą įgulą; grupė dažnai dalijasi žmonėmis, dirbančiais per visą išvykimą.
Pavyzdys skaičiavimas be išgalvotų taisyklių
Jei grupė sutinka su kiekvieną dieną nurodytą vaidmenį, tą sumą dauginkite įgulos skaičiumi ir jų darbo dienomis. Prijungti vaidmenį iš viso, tada suskirstyti bendrą grupės įnašą tarp alpinistų, kaip susitarta. Vadovaukitės dabartinėmis operatoriaus gairėmis, o ne pateikkite atmintiną normą, kaip nacionalinį reglamentą.
Fiksuoto skaičiavimo, vienas vadovas JAV $20, vienas virėjas JAV $15 ir šeši žaidėjai JAV $10 kiekvieną dieną iš viso JAV $95 kasdien. Virš septynių darbo dienų, tai yra JAV $665 šaliai. 4 lygiomis įmokų mokėtojais ji tampa JAV $166.25 kiekvienas. Sumos yra aritmetinės, o ne dabartinės rekomenduojamos normos.
Aiškiai paskirstyti
Ceremoniją gali organizuoti grupės atstovas spaudai, bet paskirstymas turėtų būti visiems matomas. Klauskite, kaip asmenys gauna savo sumas ir kas įrašas patvirtina paskirstymą. Tiesioginis pripažinimas ir atskirai nustatyti asignavimai padeda išvengti nesusipratimų, susijusių su tuo, ar vienas bendras paketas pasiekia visus žmones, kuriems jis buvo skirtas.
Grupinį pranešimą galima papildyti rašytinėmis sumomis už kiekvieną vaidmenį ir procedūra, pagal kurią darbuotojai gali suprasti jų paskirstymą. Klauskite, kaip išsprendžiami pakeitimai ar problemos. Vengti skirti nepaaiškinamą vienkartinę sumą nežinomam tarpininkui ir daryti prielaidą, kad kiekvienas numatytas gavėjas žinos, kas buvo sumokėta.
Parengti mokėjimo susitarimą iš anksto
Aiškiau nurodyti priimtą valiutą, tinkamus pavadinimus ir ar jie išsiliejo prie kalnų vartų ar viešbučio. Saugokite lėšas kelionės metu ir venkite pasikliauti paskutinės minutės ATM atšaukimu. Jei pakilimas baigiasi anksti, paklauskite, kaip taško apskaičiavimas atspindi tikrą įgulos tarnybą, o ne įsivaizduokite spaudimu.
Parengti tinkamus nominalus per pripažintus bankų kanalus prieš traukimą. Iš anksto aptarti valiutos ir bet praktinių platinimo poreikius. Paskutinę popietę su pavargusiais keliautojais, išvykstančiu skrydžiu ir neprieinamu OEV yra prastas momentas pradėti organizuoti didelę kolektyvinę išmoką.
Ką paramos komanda iš tikrųjų daro
Koledžas ne tik nešiojasi krepšius. Vadovai valdo pėsčiųjų šalis ir maršrutų sprendimus; virimo darbuotojai paruošti maistą besikeičiančiomis sąlygomis; vartai perkelti stovyklos atsargas ir padėti išlaikyti dienos stovyklos sistemą. Kiti vaidmenys gali apimti tualeto aptarnavimą, maitinimą ar įrangos tvarkymą. Menininkų turėtų paaiškinti who dirba, bet ne sumažinti visą komandą nepaaiškinamas per-alpinistas patarimas.
Klauskite, kaip įgulos nariai tvarko maistą, tinkamus drabužius, miegą ir krovinius. Žema kliento kaina neturėtų priklausyti nuo to, ar darbuotojai kompensuoja žalą dėl netinkamų valgių ar netinkamos įrangos. Kuomet perpardavėjas organizuoja kelionę, nurodyti įmonę, atsakingą ant kalno. Naršymas turi būti skaidrus ir atskirtas nuo darbdavio įprastų įsipareigojimų. Gydyti darbuotojus kaip specialistus, turinčius savo įgūdžius ir ribas; dėkingumas yra sveikintinas, bet nuotraukos, dainos ar asmeniniai pokalbiai neturėtų tapti spektaklius, jie turėtų teikti, nes klientas prašo.
Skaitykite savo įkrovimo vienetų citatą
Įsivaizduokite, kad du suaugusieji turi vieną automobilį ir vieną kambarį. Kambario kaina už porą padalinta vieną kartą, du atskiri atvykimai neskaidomi, su transporto priemone susijęs mokestis gali būti dalijamas; neprivaloma veikla gali būti įkainojama visai šaliai arba kiekvienam dalyviui. Rašant tuos vienetus šalia kiekvienos eilutės, išvengiama tiek žemo, tiek dvigubo skaičiavimo.
Atskirti oficialius mokesčius nuo vežėjo transporto, personalo ir apgyvendinimo paslaugų. Tada nustatyti papildomus dalykus, tokius kaip privati veikla, įrangos nuoma, papildomas perdavimas arba nakvynė, kurią sukelia skrydžio seka. Aiškinamasis biudžetas yra naudingas siekiant suprasti aritmetiką, bet jis niekada neturėtų būti pateikiamas kaip taikomas tarifas, išskyrus atvejus, kai patikrinama data ir lankytojų kategorija. Klauskite galutinės sumos ir mokėtinos valiutos raštiškame patvirtinime. Pigiau antraštės yra blogas palyginimas, kai vienas tiekėjas citatos vienam asmeniui ir kitas citatos visai grupei.
Kaipdarbuotojų kaita turi įtakos apskaičiavimui
Tarkime, kad jūsų operatorius prideda vieną porteris už papildomą paslaugą. Atnaujinti sąrašą, atitinkamą darbo dienų skaičių ir sutarto vaidmens normą; po to paskirstyti tik susidariusį skirtumą tarp įmokų mokėtojų. Nelieskite visos rekomendacijos. Kreipkitės į vieną alpinistą iš anksto, kaip grupė tvarko įgulos darbą, o ne daro prielaidą, kad gražinimo formulė taikoma dovanoms.
- Gauti įgulos sąrašą ir dabartinį vaidmenį gaires.
- Sumuoti visą grupę iš viso.
- Pritarti kiekvienam alpinistui ir patvirtinti mokėjimo formą.
- Naudokite skaidrų platinimą su pavadintais gavėjais.
Kurie variantai atitinka Jūsų prioritetus?
| Parinktis | Who jis tinka | Pagrindinis kompromisas |
|---|---|---|
| Grupėje sutartas paskirstymas | Liftai dalintis įgula ir indėlis | Sutikti metodą prieš ceremoniją. |
| Atskirai nustatyti patarimai | Lankytojai, norintys skaidraus tiesioginio pripažinimo | Saugoti sąrašą ir vaidmenį paskirstymo tiksliai. |
| Ankstyvas finišo reguliavimas | Grupės, kurių maršrutas keičiasi | Su operatoriumi aptarkite faktines darbo dienas. |
Bausmės turi skirtis nuo darbdavio išlaidų
Patarimai - tai planuota įvertinimo išraiška, bet ne įrodymas, kad darbo užmokestis ar įranga yra tinkami. Įtraukti numatomą įnašą į savo asmeninį biudžetą, bet įvertinti personalo gerovę atskirai. Aiškiai nurodyti, ar pasiūlymas pateiktas vienam įgulos nariui, per dieną, grupei arba vienam keliautojui; iš šių vienetų gaunama labai skirtinga bendra suma.
Patarimai yra įgulos who iš tikrųjų palaiko aukštėjimo. Klauskite aiškų sąrašą ir išvengti nepaaiškinamas paskutinės minutės padidėjimas.
Kaipnaudoti šį vadovą planuoti geresnę kelionę
Detaliau Kilimanjaro Tipavimo vadovas: kaip daug Patarimas vadovai ir Porters tapti naudinga, kai jie yra paverčiami realiais sprendimais: kai laikas išleidžiamas, kas turi būti patvirtinta prieš kelionę, ir kurios detalės gali likti lanksčios. Naudokite šį lauko vadovą kartu su paskirties vietos informacija.
Pasirinkite dienas ir maršrutą savo kūno
Trekingo trukmė veikia daug daugiau nei užsakymo kainą. Pažvelkite į miegančiųjų aukštumų seką, nakvynių skaičių aklimatizacijai, kasdienių kopimų formą, kur sunkiausias kilimas patenka į maršrutą. Maršrutas su švelnesnis didėjimas gali jaustis geriau nei trumpesnis variantas, net kai bendras atstumas yra didesnis. Fitness yra naudinga, bet ji nėra patikimai prognozuoti aukščio atsaką. Klauskite, kaip jūsų vadovai įvertinti simptomus kiekvieną dieną ir kas atsitinka, kai alpinistas turėtų nustoti kilti. Saugiausias sprendimas - kartais apsisukti anksčiau. Aukščiausiojo lygio susitikimo niekada negalima žadėti kaip garantuoto rezultato.
Traukinys pakartotiniam vaikščiojimui, ne vieną didvyrišką dieną
Parengti su nuosekliai vaikščioti, laiptai arba kalvos, laiko ant savo kojų ir palaipsniui ilgiau ištuštinti, o ne sutelkti viską į galutinę intensyvios mokymo savaitę. Įtraukti atgal pėsčiomis dienų, kai tinka, praktikuoti su kukliu dienos pakuotę ir išbandyti avalynę daug iki išvykimo. Tvirtumas, pusiausvyra ir laipsniškas aerobinis kondicionavimas yra naudingi kartu su regeneracija. Protingas planas turėtų atspindėti jūsų pradines galimybes ir bet kokią asmeninę medicininę konsultaciją, ne bendrą greičio tikslą. Ant kalno, vaikščioti lėtai, reguliariai valgyti ir sąžiningai bendrauti su savo vadovus yra vertingesnis nei bando sužavėti grupės.
Kalnas yra remiama komanda pastangos
Klauskite apie instrukcines kvalifikacijas, avarinius ryšius, deguonies ir pirmosios pagalbos priemones, evakuacijos procedūras, įgulos narių apgyvendinimą, įrangos būklę ir sąžiningą elgesį su porininkais. Patikrinkite, ką miego įranga yra įtrauktas, kas turi būti pasamdytas arba atvežtas, ir kaip nuomos punktas bus patikrinti prieš išvykstant. Šaltos, vėjo ir drėgnos sąlygos gali atsirasti net per populiarius žygio mėnesius, ir galutinis kilimas paprastai prasideda, kai jis yra tamsus. Jūsų sluoksniavimo sistema ir galvos deglas turi reikšmės tiek, kiek jūsų dienos žygiai drabužiai. Skaidrus operatorius turėtų paaiškinti vadovų, virėjų ir varytojų atsakomybę.
Planuoti dienas prieš ir po aukštėjimo
Atraskite pakankamai laiko atsigauti nuo kelionės, įsikurkite, patikrinkite batus ir įrangą, susipažinkite su vadovais ir išspręskite trūkstamus elementus Moshi arba Arusha. Venkite statyti maršrutą aplink griežtą tarptautinį ryšį ant nusileidimo dieną. Organizmui gali prireikti laiko atsigauti, o dėl oro, sveikatos ar logistikos reguliavimo gali pasikeisti tvarkaraštis. Jus pridedant safari, Zanzibar, nuspręsti, ar tikslas yra poilsio, ar kitą aktyvų patirtį, tada sukurti perėjimą atitinkamai. Saugokite pagrindinius dokumentus, vaistus, draudimo duomenis ir kontaktus kritiniais atvejais savo gidui ir keliaujantiems draugams.
Gauti rašytinę kainą, galiojančią už tikslias kelionės datas, žmonių skaičių ir paslaugų lygį. Identifikuokite visas mokesčius ar draudimo prekes, kurias apmokestinate atskirai. Klauskite, kurie mokėjimai yra grąžintini, kaip valiutos konversija yra tvarkomi ir who padengia išlaidas, kai planas turi keistis. Palyginkite laiko, saugumo, vietos ir paslaugos vertę - ne tik kaina.
Keturi sprendimai, kurie keičia patirtį
Naudokite šiuos raginimus, kaip greitai sprendimą darbalapį. Kiekvienas iš jų yra susijęs su išsamiu šio vadovo skyriumi, todėl galite peržiūrėti įrodymus, vietoj to, kad pasirinktumėte iš skolintų vertybinių popierių pardavimo aprašymo.
Naudingas vienetas yra darbo krewa- diena
Siūlymas virš alpinizmo gali paslėpti, kiek žmonių dalijasi darbu. Pradėkite nuo faktinių vaidmenų ir dienų, apskaičiuokite grupės bendrą sumą, tada nuspręskite, kaip įnašų mokėtojai ja dalijasi.
Naršyti šį klausimą@ info: tooltip
Vadovai, virėjai, reguliarūs vartininkai ir specialistų įgula gali turėti skirtingas pareigas. Klauskite, kiek žmonių dirbs ant jūsų kopimo ir kiek dienų kiekvienas tarnauja.
Naršyti šį klausimąPavyzdys skaičiavimas be išgalvotų taisyklių
Jei grupė sutinka su kiekvieną dieną nurodytą vaidmenį, tą sumą dauginkite įgulos skaičiumi ir jų darbo dienomis. Prijungti vaidmenį iš viso, tada suskirstyti bendrą grupės įnašą tarp alpinistų, kaip susitarta.
Naršyti šį klausimąAiškiai paskirstyti
Ceremoniją gali organizuoti grupės atstovas spaudai, bet paskirstymas turėtų būti visiems matomas. Klauskite, kaip asmenys gauna savo sumas ir kas įrašas patvirtina paskirstymą.
Naršyti šį klausimąKlausimai, kuriuos verta siųsti, prieš užsisakant
Geras planavimas laiškus yra konkretūs. Jums nereikia sudėtingos skaičiuoklės; Jums reikia raštiškų atsakymų į klausimus, kurie galėtų pakeisti Jūsų komfortą, biudžetą ar turimą laiką. Šie klausimai padeda jums paversti šiame straipsnyje patarimą į maršrutą arba užsakymą, kuris tikrai tinka Jums.
- Kaipjūsų pasiūlytas planas veikia naudingą vienetą yra darbo krew- dieną mano tikslias kelionės datas?
- Kas pasikeistų, jei būtų sunku apskaičiuoti iš tikrosios įgulos dėl oro sąlygų, prieinamumo ar mano pageidautino tempo?
- Gal galėtumėte paaiškinti, kaip jūs naudojate pavyzdį skaičiavimą be išgalvotų taisyklių ir kas yra įtraukta į kainą?
- Kokią alternatyvą rekomenduotumėte, jei nebūtų galimybės pasinaudoti pagrindine patirtimi, ir ką tai reikštų perkėlimams ar išlaidoms?
- Galite nurodyti bendrą kainą, svarbias išimtis, indėlių ir panaikinimo taisykles, ir bet kokius leidimus ar mokesčius, kurie gali keistis?
- Kokią informaciją jums reikia iš manęs apie judumą, amžių, mitybos reikalavimus, interesus ir tolimesnes keliones, kad planas būtų tinkamesnis?
Klauskite apgalvotai tempas maršrutas.
Siųsti savo kelionės mėnesį, svečių skaičių, apytikslį biudžetą ir dvi patirtis jums rūpi labiausiai. Jūs galite naudoti aukščiau pateiktus klausimus, kaip atskaitos tašką.
Užveskite detales prieš nuspręsdami
Jūsų ideali versija Kilimanjaro Tipavimo vadovas: kaip daug Patarimas vadovai ir Porters priklauso nuo jūsų laiko, prioritetų ir sąlygų, su kuriomis iš tikrųjų susidursite. Pradėkite nuo trijų žemiau pateiktų klausimų, tada naudokite kontrolinį sąrašą, kad vietoje informacijos, kurios dažnai trūksta iš trumpo aprašymo.
Naudingas vienetas yra darbo krewa- diena
Siūlymas virš alpinizmo gali paslėpti, kiek žmonių dalijasi darbu. Pradėkite nuo faktinių vaidmenų ir dienų, apskaičiuokite grupės bendrą sumą, tada nuspręskite, kaip įnašų mokėtojai ja dalijasi.
Skaitykite šį skyrių@ info: tooltip
Vadovai, virėjai, reguliarūs vartininkai ir specialistų įgula gali turėti skirtingas pareigas. Klauskite, kiek žmonių dirbs ant jūsų kopimo ir kiek dienų kiekvienas tarnauja.
Skaitykite šį skyriųPavyzdys skaičiavimas be išgalvotų taisyklių
Jei grupė sutinka su kiekvieną dieną nurodytą vaidmenį, tą sumą dauginkite įgulos skaičiumi ir jų darbo dienomis. Prijungti vaidmenį iš viso, tada suskirstyti bendrą grupės įnašą tarp alpinistų, kaip susitarta.
Skaitykite šį skyriųPraktiniai šio tipo kelionės patikrinimai
- Lyginkite kasdienes ėjimo valandas ir miegą, taip pat bendrą maršruto ilgį.
- Patikrinti operatoriaus sveikatos stebėsenos, orientavimo ir apsukimų procedūras.
- Testinė avalynė ir pagrindiniai sluoksniai prieš atvykstant; susitarti, kurie elementai įgulos reikmenys.
- Luktelėkite laiką iki išskridimo įrangos patikrinimams ir po nusileidimo panaudojimui.
Gauti rašytinę kainą, galiojančią už tikslias kelionės datas, žmonių skaičių ir paslaugų lygį. Identifikuokite visas mokesčius ar draudimo prekes, kurias apmokestinate atskirai. Klauskite, kurie mokėjimai yra grąžintini, kaip valiutos konversija yra tvarkomi ir who padengia išlaidas, kai planas turi keistis. Palyginkite laiko, saugumo, vietos ir paslaugos vertę - ne tik kaina.
Klausimai keliautojai iš tikrųjų klausia
(neprivaloma)?
Vadovas to nepatvirtina. Gauti dabartinius role- pagrįstas gaires ir padaryti apskaičiavimo pagrindą aiškus.
Gal mūsų frakcija gali prisidėti kartu?
Gerai. Sutikti dalijimosi metodą prieš išvykstant ir išlaikyti aiškų paskirstymo įrašą.
Gal patarimai turėtų pakeisti darbo užmokestį?
Ne. Klauskite, kaip darbdavys įvykdo įprastus įgulos įsipareigojimus, nepriklausomai nuo kliento atlyginimo.
Apsispręsti turint omenyje visą kelionę
Geriausias antgalio išdėstymas yra suprantamas prieš aukštėjimą ir permatomas po jo. Menininkų sąrašas, aiškūs vienetai ir paruošti mokėjimas padaryti dėkingi praktiškas, vietoj paliekant paskutinę dieną skubėjo svečių darbą.
Šaltiniai ir tolesnis skaitymas
KRTO / KPAP rekomenduoja iš anksto nuleisti vandenį, žinomą įgulos sąrašą ir skaidriai paskirstyti įgulos nariams.
KRTO / KPAP: naudojimo intarpams ir išpylimo nurodymai.Oficialios ir specialistų nuorodos yra susijusios toliau. Siūlomi tvarkaraščiai ir parengti biudžetai yra aiškiai įvardyti kaip planavimo pavyzdžiai; kartu su atitinkamu paslaugų teikėju patvirtinti duomenų požiūriu svarbias veiklos sąlygas.
- KRTO / KPAP: naudojimo intarpams ir išpylimo nurodymai
- KRTO / KPAP: atsakinga kelionės programa
- KRTO / KPAP: porterio gerovės DUK
Paminėtini moksliniai tyrimai .
Pasukite gidas į kelionę, kuri tinka jums
Bendrinkite savo datas ir prioritetus su Haven Trails dėl tinkamo maršruto ir raštiško įtraukimo suskirstymo.
Atraskite savo maršrutą Skaitykite daugiau gidų
